Rosane Providello
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Ao ingressar na universidade o sonho de muitos estudantes é conseguir um estágio na área de atuação do curso. Porém, este sonho não é nada fácil. Alguns chegam a terminar o curso e não conseguem realizar nenhum tipo de estágio.
O problema é que, cada vez mais, as empresas procuram por profissionais já formados que realizaram estágios, pois consideram que estes têm mais experiência que os demais.
Para ajudar os universitários nessa busca por estágios remunerados ou não, existem vários centros. Eles realizam cadastros de empresas e estudantes. Quando surgem vagas nas empresas, os centros encaminham os universitários que apresentem o perfil mais adequado à área solicitada.
Um dos serviços de apoio mais conhecido é o CIEE - Centro de Integração Estudante Empresa, instituição filantrópica mantida pelo empresariado nacional. Seu principal objetivo é encontrar para os estudantes de níveis médio, técnico e superior, um estágio que os ajude a colocar em prática tudo que aprenderam na teoria.
O Centro Universitário Barão de Mauá também oferece os serviços de um centro que encaminha universitários para empresas. O CAE - Centro de Apoio Empresarial, departamento que desenvolve a parte administrativa dos convênios e contratos de estágio, e que apóia a coordenação dos cursos na indicação dos alunos às vagas existentes no mercado de trabalho.
Segundo a coordenadora do CAE, Rosane Elisabete Vendrosculo, no ano de 2005, o centro teve a procura de 1.641 empresas que ofereciam cerca de 2.233 vagas. O CAE realizou a indicação de 4.005 universitários e registrou 1.502 novos estagiários. Rosane afirmou ainda que a área de maior procura por estagiários é a de humanas, sendo que os cursos que mais oferecem vagas são os de administração e comunicação social.
Para o engenheiro agrônomo, Rogério Costa Rodrigues, 27 anos, formado pela ESALQ/USP de Piracicaba, o estágio obrigatório do curso foi muito produtivo. Ele saiu já empregado pela mesma empresa em que estagiou. “Fiz o estágio obrigatório na cidade de Paracatu, Minas Gerais, e quando terminou o prazo, fui contratado para começar a trabalhar em uma outra fazenda da mesma empresa na cidade de Uruçui, Piauí, quando minhas aulas terminassem”.
Cleber José Octaviano, 36 anos, jornalista responsável de um jornal do interior, considera indispensável o estágio e a contratação de estagiários. Cleber estagiou durante todo o curso de Jornalismo e afirma que o esforço de correr atrás de estágios é valido, “considero que os meus estágios me proporcionaram as oportunidades que tive. Eles me ensinaram muito e isso fez com que eu seja considerado um bom profissional”. Para o jornalista o trabalho ao lado de estagiários é produtivo. “Muitas vezes eles nos ajudam bastante. Além de nós [da redação] podermos repassar nossos conhecimentos também aprendemos muito com eles. Porque o mercado de trabalho cada vez mais evolui e eles [os estagiários] estão aprendendo essa evolução na universidade e acabam, no dia-a-dia, nos passando esse conhecimento adquirido. Essa convivência se transforma numa troca mútua de conhecimentos”.