A valorização da responsabilidade social por empresas a partir da década de 90 trouxe benefícios também àqueles que ainda buscam entrar no mercado de trabalho. Além de beneficiar quem recebe esse tipo de ajuda, o voluntariado pode servir como um diferencial no currículo de quem o desenvolve.
Sônia Regina Costa é gestora de recursos humanos de uma empresa com 170 funcionários. Ela trabalha há nove anos na área e acredita que o trabalho voluntário é algo que chama muito a atenção durante um processo seletivo. Sônia explicou que um candidato que disponibiliza parte do tempo livre para ajudar outras pessoas pode ser considerado pela empresa como alguém comprometido com uma causa e que se pode esperar dele o mesmo comprometimento no trabalho.
Ela explicou também que esse perfil de candidato possui requisitos importantes para as organizações. “O recrutador pode considerar que esse candidato possui poder de decisão, flexibilidade, socialização e liderança em grupo”.
O psicólogo Diego Gutierrez Rodriguez também vê um beneficio importante. “Freud costumava definir uma pessoa normal como aquela capaz de amar e trabalhar”. Para ele, as pessoas que buscam o voluntariado conseguem driblar uma das dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho. “Com a falta de posições no mercado e exigência de que o trabalhador tenha experiência no ramo, um dos caminhos é se envolver em algum tipo de trabalho voluntário”.
Na visão de Gutierrez, esse tipo de doação traz benefícios de mão dupla, pois “beneficia quem o pratica, no sentido de enriquecimento profissional, e quem o recebe, porque provavelmente não poderia receber o serviço de outra forma”. Ele acrescentou que o sentimento de solidariedade faz parte do ser humano. “Temos necessidade biológica e psicológica de ajudar o próximo”.
Essa necessidade de ajudar o outro é vivida por Alessandra Menegucci, que cursa o primeiro ano da faculdade de Administração e há seis meses dedica parte dos finais de semana para ensinar artesanato e brincadeiras em uma Escola Estadual no distrito de Bonfim Paulista. Para ela, dispo-nibilizar o tempo livre é compensatório.“Presto esse tipo de trabalho para adultos e crianças para que eles possam ter uma renda extra para ajudar no orçamento”.
De acordo com dados do portal Voluntários na Internet, o Estado de São Paulo concentra 55,78% dos voluntários brasileiros, que prestam serviços nas áreas de educação, meio ambiente, saúde, assistência familiar, entre outras.