Há 34 agências de empregos e consultorias de recursos humanos cadastradas na Secretaria da Fazenda em Ribeirão Preto. Através delas muitas pessoas procuram um novo emprego. Douglas Serem Pereira é responsável por uma assessoria de recursos humanos há seis anos em Ribeirão Preto e 14 na região. “Através do serviço de recolocação profissional é oferecido apoio aos profissionais que buscam emprego, aproximando-os das principais empresas do interior paulista que possuem vagas abertas. Além disso, prestamos serviços como recrutamento e seleção, hunting (busca dirigida por talento para o cliente), elaboração de laudos psicológicos, contratação de mão-de-obra temporária, cursos, simpósios, palestras e comercialização de livros e softwares”.
“Quando uma pessoa não está satisfeita com seu emprego, uma opção é procurar recolocação; ou aquele profissional qualificado que perdeu seu emprego e precisa de um redirecionamento, a assessoria fará um novo currículo e recolocará esse profissional no mercado”, explica Simoni Mantuani, assistente de recrutamento. “Com ajuda de psicólogas e treinamento adequado, o profissional estará mais preparado para o mercado”.
Simoni explica o que é hunting, que significa caça em português. “É quando uma empresa solicita a busca por profissionais de acordo com determinadas qualificações e exigências”. As assessorias de recursos humanos tiram seus lucros do hunting, de cursos, livros e softwares, mas declaram que o mais importante é conseguir identificar no mercado o melhor profissional para uma empresa e satisfazer o cliente.